Nous recrutons un(e) Commercial / Seller Acquisition dans le domaine du e-commerce.

Le rôle est clair : trouver de nouveaux vendeurs, les contacter, leur expliquer le fonctionnement de la plateforme et nous aider à développer un catalogue avec des produits vendables. Missions : Chercher des boutiques, fournisseurs, pages Facebook/Instagram et vendeurs actifs. Contacter les vendeurs et les convaincre de rejoindre la plateforme. Expliquer le fonctionnement : commissions, commandes, livraison, suivi. Collecter les informations vendeurs et produits : prix, photos, stock, contact. Transmettre les informations à l’équipe pour intégrer les produits. Suivre les nouveaux vendeurs jusqu’aux premières commandes. Envoyer un rapport quotidien/hebdomadaire : vendeurs contactés, intéressés, acceptés, produits reçus, problèmes rencontrés. Profil recherché : Bon sens commercial et capacité de persuasion. Sérieux, organisé et orienté résultats. Bonne communication avec les vendeurs. Connaissance de base du e-commerce et des réseaux sociaux. Capacité à utiliser Google Sheets pour le suivi. Motivation pour chercher des vendeurs et des produits à fort potentiel. Salaire et bonus : Salaire fixe : 400 TND / mois Bonus par vendeur accepté avec de vrais produits : 10 TND Bonus par vendeur qui réalise une première commande livrée : 20 TND Bonus mensuel si l’objectif est atteint : 100 TND Objectif du premier mois : Contacter 100 vendeurs potentiels Intégrer 20 vendeurs qualifiés Collecter 100 à 200 produits vendables Type de travail : Part-time / flexible au début Remote possible Rapports réguliers obligatoires Pour postuler, envoyez un message avec : Votre nom Votre expérience en vente ou e-commerce Comment vous pouvez trouver les 20 premiers vendeurs Votre disponibilité